RIMECK® Woody

RIMECK® Woody z haftem lub nadrukiem

Bawełniany twill o gramaturze 270 w wersji na lato: szorty robocze z siedmioma wielofunkcyjnymi kieszeniami, wzmocnionym materiałem w tylnej części i pętlą na młotek. Pas ma wszytą po bokach gumkę, więc ustępuje przy schylaniu i kucaniu. Naturalne włókno przewiewa lepiej niż tkaniny z przewagą syntetyku, dlatego ten model wybierają firmy, w których praca odbywa się w pełnym słońcu lub w gorącej hali.

Do czego się sprawdza

• Firmy ogrodnicze, brukarskie i utrzymania terenów zielonych w sezonie letnim.
• Ekipy budowlane i wykończeniowe pracujące na zewnątrz przy wysokich temperaturach.
• Warsztaty, hale produkcyjne i lakiernie o wysokiej temperaturze wewnętrznej. Zobacz pakiet odzieży roboczej.
• Obsługa magazynów i placów składowych.
• Serwis techniczny obiektów sportowych i rekreacyjnych.

Materiał i wykonanie

• Twill, 100 % bawełna
• Gramatura 270
• Gumka wszyta w pasie na bokach
• 7 wielofunkcyjnych kieszeni
• Wzmocniony materiał w tylnej części
• Pętla na młotek
• Plastikowa zawieszka w kształcie litery D, wieszaczek na klucze i identyfikator
• Podwójne szwy dla większej trwałości, elementy refleksyjne

Bawełna w odzieży roboczej ma jedną przewagę, której nie zastąpi żadna mieszanka: przy pracy fizycznej w upale odczucie na skórze jest wyraźnie lepsze, bo tkanina odprowadza ciepło zamiast je zatrzymywać. Ceną jest dłuższe schnięcie po praniu, więc przy pracy w deszczu bawełniane szorty schną wolniej niż wersja z przewagą poliestru. Skośny splot twillowy odpowiada za wytrzymałość i odporność na rozdarcia, a dodatkowe wzmocnienie w tylnej części adresuje miejsce, które zużywa się najszybciej przy siadaniu i kucaniu.

Jak wygląda zdobienie na tym modelu

Przy spodenkach roboczych pole zdobienia jest z natury ograniczone, bo nogawka to zamknięty element, którego nie da się swobodnie rozłożyć w tamborku. Praktycznym rozwiązaniem jest niewielki haft na kieszeni udowej lub tuż nad nią, na płaskim fragmencie tkaniny. Bawełniany twill przyjmuje ścieg wzorowo, więc nawet mały znak pozostaje czytelny, a nić nie ściera się przy kontakcie z narzędziami. Nie hafcimy na wzmocnieniach ani w okolicy szwów, gdzie warstw materiału jest kilka i igła musiałaby pokonywać zgrubienie.

Nadruk na tym elemencie kompletu ma ograniczoną trwałość: szorty robocze ocierają się o drabiny, materiały i podłoże, a warstwa naniesiona na powierzchnię zużywa się szybciej niż ścieg. Jeśli grafika jest wielobarwna i musi trafić na spodenki, umieszczamy ją na płaskim polu i uprzedzamy o krótszej żywotności wizualnej. Sublimacja jest wykluczona, ponieważ wymaga poliestru i jasnego materiału, a tutaj mamy czystą bawełnę w dwóch ciemnych odcieniach, więc barwnik nie związałby się z włóknem i nie byłby widoczny.

Kolory i rozmiary

Dwa kolory: granatowy i ebony gray. Granat jest klasyką odzieży roboczej i najczęściej wybiera się go tam, gdzie komplet ma wyglądać jednolicie w całej firmie, natomiast ebony gray, czyli głęboka szarość, lepiej maskuje kurz i ślady zaprawy. Rozmiary podane są w systemie konfekcyjnym: 44/46, 48/50, 52/54, 56/58 oraz 60/62, czyli pełny zakres pozwalający ubrać całą ekipę. Przy zbieraniu zamówienia najprościej odnieść się do rozmiaru spodni noszonych na co dzień, ponieważ oznaczenia konfekcyjne nie przekładają się wprost na literowe.

Jak zamawiamy

Prześlij zapytanie przez formularz kontaktowy z logo i listą rozmiarów. Zaproponujemy umiejscowienie znaku, przygotujemy wycenę i wizualizację, którą akceptujesz przed rozpoczęciem produkcji. Jeśli szorty mają być częścią większego kompletu, dopasujemy oznaczenie tak, by wyglądało spójnie na wszystkich elementach. Zamówienia realizujemy od ustalonego minimum zamówienia, liczonego łącznie dla całego zlecenia.

Najczęstsze pytania

Czy szorty można zamówić razem z koszulkami dla ekipy?
Tak, to najczęstszy układ: pełne oznaczenie firmy trafia na koszulkę lub kurtkę, a na szortach umieszczamy jedynie mały znak. Wszystko liczy się jako jedno zamówienie.

Czy bawełniane szorty mocno się kurczą?
Czysta bawełna może nieznacznie zmienić wymiar po pierwszym praniu, dlatego przy doborze rozmiaru nie warto schodzić w dół. Pranie w niskiej temperaturze ogranicza ten efekt.

Gdzie najlepiej umieścić logo, żeby było widoczne w pracy?
Na kieszeni udowej z boku, bo jest widoczna także wtedy, gdy pracownik stoi zwrócony bokiem. Umieszczanie znaku z tyłu nie ma praktycznego sensu przy tym elemencie odzieży.